Преди няколко дни, един бивш бъдещ клиент ми каза, че мотивационното писмо не е важно, тъй като никой от хората занимаващи се с подбор не го поглежда, за това по-добре да се фокусираме върху направата на CV. CV-то, разбира се, е вашата визитна картичка, но мотивационното писмо може да направи разликата между това дали сте поканени на следващ кръг от конкурса, за който кандидатствате или автобиографията ви ще завърши в кошчето. Мотивационното писмо е вашият шанс да разкажете на бъдещите си работодатели защо искат да се видят с вас и да обсъдят позицията и мотивацията ви на лична среща.

Ето и мотивиращата история на Мартин Уорд, ИТ мениджър в голяма брокерска къща, за мотивационните писма. Мартин останал без работа след поредните съкращения покрай финансовата криза и започнал да следи обявите и да изпраща CV-то си на тези, които намирал за подходящи. Обърнал се към личната и професионалната си мрежа от контакти, както и към агенции за подбор. Обявил на всеослушание, че си търси ново предизвикателство, но опитите му не се увенчали с успех. Този тип търсене продължило 1 година.

Мартин си направил равносметка и се замислил дали той не прави нещо не както трябва. Припомнил си коментар направен от един от мениджърите в компанията, в която работел преди да бъде съкратен – ако някога има нужда от помощ, да му се обади, и решил да си опита късмета. Написал мотивационно писмо, в което му напомнял за успешен проект, по който работили заедно и как този проект е добавил стойност в компанията. Бил директен, използвал ясен пример и показал как би могъл и за в бъдеще да бъде полезен. Изпратил мейл на мениджъра, придружен с обновеното си CV и мотивационното писмо. След няколко кръга на подбор с хора на различни ръководни позиции, Мартин бил назначен на длъжност, която отговаряла на квалификациите му, била добре платена и той се чувствал удовлетворен.

Ако бил изпратил само CV-то си, без ценните уточнения описани в мотивационното писмо, най-вероятно CV-то е щяло да остане незабелязано. С правилното мислене в посока мрежа от контакти и правилният подход при оформяне на документите за кандидатстване, Мартин успял да постигне целта си.

Ако се чувствате загубени на пазара на труда и искате да промените подхода си при търсене на работа, но не знаете как, имате нужда от професионален консултант за търсещи работа. След като обсъдим целите и възможностите ви, заедно ще изработим план за действие, както и необходимия брой автобиографии и мотивационни писма, за да успеете.

Подобни статии:

1. Защо стандартното CV вече не е достатъчно? Току що сте изпратили CV-то си и осъзнавате, че това че изглеждате представително, чаровна сте или планирате да носите скъп...
2. Мотивационно писмо – пример Харесали сте позиция, а в изискванията за кандидатстване пише, че е необходимо, освен CV-то, да подготвите и мотивационно писмо. Чувствате...
3. 7 стъпки за по-добро мотивационно писмо При търсене на работа в чужбина, или в България, когото кандидатствате за някоя позиция Вие най вероятно подавате и мотивационно...
4. Писане и обновяване на CV Подготовката или обновяването на CV-то е чудесна възможност да напишете бъдещето си. Във вашите ръце е да обновите, да се...
5. Доставка на цветя за всяко важно събитие Цветята са специални и често могат да кажат много повече от думите. Оставете ги да пожелаят честит рожден ден, да...
6. Защо да рекламирам в сайтовете за групово пазаруване? Сайтовете за групово пазаруване, с ежедневни сделка на деня се настаниха стабилно в нашето интернет пространство. Темповете с които се...
7. Защо бързият кредит от заложна къща е по-добър от банковия Всеки един от нас знае какво е кредит. Всеки един от нас е имал нужда от пари в определен момент...